杜院长一行莅临实验实训中心开展职业本科专业创建工作调研指导

2021年11月25日上午，院长杜福磊，副院长董学武、王培义，人事处处长苏万荣、教务处副处长侯瑞丽、评建办杨军同志一行6人莅临实验实训中心开展职业本科专业的创建调研工作。

会前，杜院长一行先来到正在建设的电力．能源互联网仿真实训中心，听取企业负责人项目建设情况介绍，详细询问项目建设进展情况，实地考察位于楼顶的太阳能发电板和风能发电机，叮嘱厂家要按照项目建设目标高标准建设，加快施工进度，保证质量，早日建成投入使用。

在金工技术双创中心，杜院长一行充分肯定了金工实训中心升级改造后的新变化，充分肯定了实验实训中心落实“课堂即车间上课即上岗作业即产品实习即工作毕业即就业”的人才培养模式取得的成绩。详细了解教师指导学生实验实训情况，和学生参加职业技能竞赛培训和参赛情况。

在实验实训中心党员活动室，院长助理、实验实训中心主任、职业技能培训中心主任王海旺对杜院长一行表示热烈欢迎，并围绕教育部关于印发《本科层次职业学校设置标准（试行）》和教育部办公厅关于印发《本科层次职业教育专业设置管理办法（试行）》通知精神，重点就实验实训中心和培训中心的基本情况及存在问题、发展思路、目标任务等方面做了详细汇报。实验实训中心党支部书记常务副主任王华杰、实验实训中心副主任马小潭、职业技能培训中心副主任耿亚涛分别围绕实验实训中心实践教学、科研项目和职业技能培训发言。

副院长董学武对实验实训中心所取得的成绩给予了充分肯定，指出两个中心在人才培养和技能培训中的重要地位，并结合学院升本工作，对建立有省级及以上技术研发推广平台，完成专业面向行业企业和开展职业培训人次，每年不少于本专业在校生人数的2倍进行指导。副院长王培义充分肯定了实验实训中心转变工作作风，服务全院师生、保障实验实训教学等方面取得的成绩，重点从实践教学、技能培训、技能竞赛、实验室建设、队伍建设等方面提出要求：要建立满足7大专业群45个专业的实验室建设，既要有先进性又要具有实用性和普适性，适应学院高技能人才培养需求。人事处处长苏万荣客观分析了实验实训中心现在的师资结构，从6个方面表示人事处全力支持实验实训中心加快培养和引进高技能专业教师，多措并举打造更多“双师型”教师，为开展高技能人才培养提供保障。教务处副处长侯瑞丽、评建办杨军同志对学院升本中实训基地建设和实验实训中心教师工作量的计算办法等情况作了详细说明。

杜院长对实验实训中心多年来一直坚持紧紧围绕人才培养对接地方经济社会发展需求、专业设置对接地方产业需求、学生能力培养对接职业岗位需求、教学过程对接生产研发过程、实验实训内容对接职业岗位标准，建立起“教学做用创”有机结合的教改新模式给予了充分肯定。在充分肯定实验实训中心作为重要教学单位取得成绩的同时，也指出了存在的问题，要找差距补短板，通过建章立制，与学院教务处、人事处和各系部配合完成实验实训教学和职业技能培训工作，并围绕调研内容提出六点希望：

一、  进一步做好师资队伍建设，加大引进高层次人才，聘请大国工匠、能工巧匠作为兼职教师，提升教学能力，加快“双师型”教师的培养。

二、  理清发展思路，加快建设应用型本科省级以上技术研发推广平台。

三、  做好职业技能培训工作，提高服务地方社会经济能力。

四、  积极申报省厅级科研项目。

五、  做好各专业教学保障和设施条件建设，通过升级改造、新建实训室，树立形象，展示发展前景。

六、  打造实验实训教学“追求厚德精技 打造大国工匠摇篮”这一特色，突出“好的师资、好的实验设备、好的管理和好的效益”四个亮点。

实验实训中心将进一步增强服务意识，不断改革创新，努力为各系部提供更优质的实验实训资源，围绕学院升本专业，统筹资源，做好实验实训基地建设，做好职业技能培训工作，为学院升本做出新的贡献。

                                                                    (供稿:实验中心)