学院召开新学期教学工作会议

2019年4月8日下午，学院召开新学期教学工作会议，各系部教学副主任、实验中心、学生处、团委等参加了会议。会议由教务处王培义处长主持，常务副院长杜福磊教授参加会议并讲话。

各系部教学副主任、实验中心、学生处、团委、等部门负责人简要总结了3月份工作进展情况，汇报了4月份主要工作计划及安排。在此基础上，教务处侯瑞丽副处长对三月份单招工作进行了简要总结，并就四月份工作计划做了具体安排。

教务处王培义处长强调，2019年教务处要深入贯彻落实教育部教育工作会议精神和《国家职业教育改革实施方案》，围绕学校发展目标和近期主要任务，在做好日常管理工作的同时，主要抓好五个关键，即人才培养方案修订，专业建设，课程建设，教学质量，教学改革；做好四项检查，即毕业论文（设计），课堂教学质量，考试试题及评价，实践教学环节质量；开好一个会议，即筹备召开学校第三次教学工作会议。

常务副院长杜福磊教授作总结讲话。他指出，今天的教学工作会议开的很务实、很成功。主要表现在：以问题为导向，探讨如何结合生源实际齐抓共管，完成好立德树人这个学校根本任务，要深入贯彻落实教育部教育工作会议精神，重在抓好落实。他要求，作为一个教学管理者，要具备先进的教学管理理念：一是明确当下高等职业教育的新要求，即优化人才培养方案是根本（围绕德育优先，能力为重，质量为本，特色为要，方案为根五个方面修订完善）；推进产教融合，校企合作是关键；强化工学结合，实践育人是着力点；服务地域经济社会发展与人才需求是落脚点；培育学生的就业创业能力是目标。二是以提高教学质量与人才培养质量为根本任务，确保教务处全体人员把主要精力放在日常教学组织和管理上；确保“四系一部”的主任、实训中心、督导办负责人把主要精力放在日常教学组织和有效实施上；确保“四系一部”的教学副主任要指导广大教师上好每一门课、每一堂课。三是如何构建实工学结合，校企合作人才培养模式，要做到三个有利于，即有利于应用技术技能型人才的培养，有利于双师型教师的能力培训，有利于学生顶岗实习和就业；七个有，即有合作培养人才的协议，有校企合作基地牌子，有合作办学场地，有双师型教师培养成果，有学生顶岗实习岗位，有学生就业的成果，有校企双方合作的一套“教、学、做、用”资料成果。他就教学改革问题提出七点要求：一是提升课堂教学质量和实习实训教学质量，二是实现理论与实践课比例各占50%的教学目标，三是加强学生实际动手能力培养，四是构建“上课即上岗、作业即作品、教室即车间、实习即工作，毕业即就业”高职人才培养新模式，五是抓好“学历证书加若干职业技能等级证书”制度，六是培养“双师型”教师，七是真正做好实产教融合，校企合作。