关于进一步加强和改进新形势下学生就业创业工作的实施意见

       为贯彻落实国务院、教育部和省教育厅关于大学生就业创业工作的政策法规及相关要求，坚持质量立校和特色强校，进一步健全学校就业创业工作体制机制，强化就业创业指导与服务能力，拓宽就业渠道，深化人才培养改革创新，以就业和市场需求为导向，不断加强和改进太阳成tyc7111cc学生就业创业工作，促进学生更充分更高质量就业和积极创新创业，提出以下实施意见。

         一、加强和改进学生就业创业工作的重要意义。

当前，大学生就业和创新创业日益成为社会关注的焦点，党中央、国务院高度重视，教育部将大学生就业质量和创新创业成果作为高校学科和教学质量评估的一个核心指标，也成为衡量高校办学水平及社会影响力的重要体现。当前，在太阳成tyc7111cc发展的关键时期，加强和改进学生就业创业工作，进一步提升就业率和就业质量，帮扶学生创新创业，实现学生更充分高质量就业创业，是学院稳步持续发展所面临的十分重要而紧迫任务。

二、加强和改进学生就业创业工作的具体措施

（一）深入推进领导重视，全员参与，院、系两级协调联动的工作格局

1、全面加强组织领导，持续推进院系两级“一把手”工程。根据教育部要求，落实由学院党政一把手任组长，分管学生工作和教学工作的院领导任副组长，各相关职能部门主要负责人及各系（部）主要负责人组成的院学生就业创业工作指导委员会，研究制定太阳成tyc7111cc学生就业创业工作计划、协调决定就业创业工作中的重大事项，指导全院就业创业工作，检查和考核就业创业工作的实施情况。

系（部）是学生就业创业工作的重心和主体。各系（部）成立由主任、书记任组长，分管学生工作的副书记和副主任任副组长，就业创业专干、毕业班辅导员（班主任）等组成的系（部）级学生就业创业工作领导小组，将学生就业创业工作纳入系（部）工作的重要议事日程，制定就业创业工作目标和方案，定期召开工作会议，安排部署就业创业工作，动员全体教职员工帮助学生联系落实就业单位，指导学生创新创业，全力以赴共同做好学生就业创业工作。

2、学校就业创业服务中心措施，在院学生就业创业工作指导委员会和主管院长领导下，负责全院学生就业创业工作。该工作要进一步加强形势研判、制定和完善规章制度、规范管理、强化服务，认真做好内外统筹协调、就业创业宣传、巩固和开拓用人市场，加强队伍建设，协调、指导、督促、考核各系（部）学生就业创业工作，做好与上级主管部门的对口衔接和任务落实。

（二）实行就业创业经费预算审批审核制度，保障就业创业工作顺利开展。

根据教育部关于学生就业创业工作“人员、场地、经费”三到位的工作要求，为充分保障太阳成tyc7111cc学生就业创业工作顺利开展，将实行就业创业工作经费预算审核审批制度。系（部）于每年年初根据预计毕业人数，结合年度就业创业工作计划内容进行年度就业创业经费预算申报。系（部）于每年12月中旬向学校就业创业服务中心提交年度就业创业工作计划和就业创业经费预算表，就业创业服务中心对系（部）提交的就业创业工作计划和经费预算表进行初审和备案，提交院就业创业工作指导委员会研究审批后报财务处编制学校全年就业创业工作经费预算。

就业创业工作经费由财务处统一管理，系（部）根据实际工作需要，以借据方式向财务处借支，使用完毕后按财务规定报账。次年年终，在院学生就业创业工作指导委员会领导下，就业创业服务中心对系（部）就业创业工作开展情况进行考核，财务处根据就业创业中心考核评价结果审计系（部）就业创业经费使用情况，对经费使用不合理或经费使用效果不明显、未完成就业创业工作目标的系（部），如数从划拨的其他经费中扣减已支经费，并对下一届学生的预算经费按80%的比例进行列支，并逐年递减；对经费使用合理，工作效果明显，成绩突出的系（部），将给予相应的奖励。

（三）优化就业创业工作考评奖励机制，全面促进就业创业工作效率和质量双提升

面对就业创业工作的新形势和新要求，学校将继续把学生就业创业工作纳入学生工作考核体系，进一步加强并优化就业创业工作的考核、评价、奖惩力度。在学生就业创业工作管理考核过程中，把考核重点从目标考核转化为以过程管理为抓手，以目标考核为依据，加大毕业生月就业率、毕业生离校时就业率（7月1日）、初次就业率（截止9月1日）的考评力度，兼顾年终就业率（12月25日）。在创新创业方面，鼓励学生积极创新创业和师生共创，对系（部）推荐优秀创新创业项目入驻众创空间和参加各级各类创新创业大赛、师生共创、科技成果转化等活动的项目数量和取得的成绩为重要考核依据，对系（部）进行考核，取得突出成绩的系（部）给予奖励。

根据河南省教育厅对高校毕业生就业质量评价标准，结合太阳成tyc7111cc实际，在考核系（部）毕业生就业率时，毕业生灵活就业（指毕业生与用人单位签订非正式三方就业协议或毕业生在用人单位以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员）率不得高于总就业率的20%，毕业生灵活就业率高于总就业率20%的单位，学校将酌情削减就业创业预算经费的列支，对在创新创业工作中取得突出成绩的单位适度增加就业创业预算经费。

（四）努力建立一支成熟稳定的就业创业指导与服务专兼职工作队伍

不断加大力度做好专业化就业创业工作队伍组建。首先，辅导员是指导和服务学生就业创业的最主要力量，面对繁重的工作任务和较大的工作压力，全院要努力构建全员参与指导和服务学生就业创业工作的良好氛围，并采取有效措施缓解毕业班辅导员工作压力；加强对毕业班辅导员的绩效评价，将过程考核和结果评价相结合，根据考核评价结果发放辅导员津贴。针对毕业班辅导员工作的特殊性，除根据考核情况发放辅导员津贴外，根据工作绩效给予毕业班辅导员相应补贴。其次，系（部）在毕业班辅导员安排上要提前全面统筹考虑，尽可能安排有丰富就业创业工作经验、知晓就业创业政策、了解班级学生的辅导员担任毕业班辅导员；确保毕业班辅导员队伍的专业性和稳定性。同时，为了确保院、系两级就业创业工作的深入融合，系（部）指定一名责任心强，了解就业创业政策、有一定经验的工作人员作为院、系就业创业工作联络员（即就业创业专干，属兼职），负责系（部）就业创业工作的具体事务，每月根据系（部）就业创业开展情况给予相应补贴。

学校就业创业服务中心在加大就业创业政策培训力度的同时，鼓励和帮助就业创业工作人员积极参与相关领域的学习和研究，发表研究成果，提高个人学历职称和业务水平，尽快建立一支高水平、专业化、成熟稳定的就业创业指导与服务队伍。

（五）坚持质量立校、特色强校，积极开展“订单”培养，加强校企深度合作，促进学生高质量就业创业

建立和完善与市场需求、劳动就业紧密结合，深化产教融合、加强校企合作是大力发展职业教育，深化教学改革的重要举措，更是培养符合企业和社会需求人才的有效途径。系（部）要坚持以就业为导向，切实把加强校企深度合作和开展“订单”培养作为促进学生高质量充分就业的有效举措，根据自身专业特色和优势，以举办“校企合作洽谈月”的方式，采用“走出去、请进来”的办法，用好用活就业创业预算经费，择机主动深入企业寻求校企合作机会，进行“定向”培养洽谈和深入合作，力争与企业合作的数量每年有所增加，依此从根本上拓宽学生就业渠道，促进学生充分就业和高质量就业，进一步体现太阳成tyc7111cc的专业特色、办学特色和人才培养质量。

（六）进一步加强学生就业创业教育，力争就业指导和创业教育全程化、专业化，树立学生正确的就业观念和良好的创业意识，提升学生就业创业能力。

   按照教育部《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》和教育部办公厅《普通本科学校创业教育教学基本要求（试行）的通知》以及河南省教育厅《关于进一步提高全省高校就业创业指导服务水平的实施意见》的相关要求，结合学校实际，进一步加强就业创业教研室建设，规范就业创业教育课程名称，明确课程定位和教学目标，丰富教学方法和教学内容，细化教学安排，优化师资队伍和教育教学评价，多种举措并举加强和改进太阳成tyc7111cc学生就业创业教育教学工作，力争就业指导和创业教育全程化、专业化，全面提升学生就业创业能力。

积极组建一支专业化、职业化的学生就业创业教育师资队伍，聘请校内具有就业创业教育工作相关专业特长（如形势与政策、心理学、思想政治、就业创业等）的教师作为专、兼职就业创业教育教师队伍，担任就业指导与创业教育教学工作；另一方面选拔一批有一定专业技能和就业创业指导能力的辅导员老师充实到就业创业教育教学工作中，以兼职教师的身份从事学生就业创业教育教学和实践工作，承担一部分课时量并给予相应的课时费。同时，由学校就业创业服务中心牵头，系（部）积极参与，邀请校外就业创业专家、企业家、就业创业培训单位工作人员、校友等到校以专题讲座、就业咨询、座谈等开展学生就业创业指导与教育，拓宽就业创业教育渠道，在学生日常教学管理工作中大力开展诚信教育和思想政治教育，依此全方位、全过程、系统化做好就业教育和创业教育，做好学生的就业创业心理疏导和就业观念转变工作。

（七）搭建就业创业网络平台，推行“互联网+就业创业”新模式，助推就业创业工作新发展

积极发挥“大数据”和“互联网+”对就业创业工作实效的促进作用，积极搭建太阳成tyc7111cc就业创业网络平台。首先要不断加强就业信息网站建设和微信公众号建设，丰富就业创业服务模块和内容，拓宽就业创业网站和微信公众号在学生就业创业工作中的服务功能。同时，结合学校实际，努力构建就业创业信息平台，逐步实现就业创业网络化办公，提升工作效率，提高就业创业服务质量；另一方面，积极开展与“教育部网络联盟”、“中国企业人才网”、“天基人才网”、“河南省毕业生就业信息网”等网站链接，实现资源共享，为学生就业创业提供更多的信息服务，助推太阳成tyc7111cc学生就业创业工作新发展。

（八）充分发挥项目引领促就业的更大作用，加大力度引导毕业生服务国家发展战略就业和基层就业

积极响应国家号召，结合“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展等国家重大发展战略，加大力度鼓励和引导毕业生到国家重点地区、重大工程、重大项目、先进制造业和现代服务业等领域就业创业。尤其在基层就业方面，院、系协同采取政策说明、专题讲座等措施，进一步认真组织实施好“教师特岗计划”、“大学生村官”、“三支一扶”、“西部志愿”、“专升本”等基层就业项目；认真落实强军战略的强大部署，继续加大大学生征兵工作的宣传与组织工作；强化就业创业形势分析与政策引导，帮助学生树立到中小微企业和民营企业就业创业是当前主要就业去向。

（九）全面实施台账管理，加强困难帮扶，提供精准化分类指导，以更优的服务促学生就业创业

为全面推行精细化管理，系（部）要根据学校年度就业创业工作安排，研究、制定学生就业创业工作具体实施方案及主要工作推进时间表，经系（部）主要领导签字并报就业创业服务中心备案。就业创业服务中心将建立系（部）学生就业创业工作管理台账，认真记录各系（部）学生就业创业工作的开展情况，实施动态监测与管理。同时，要求系（部）、毕业班辅导员在学生就业创业工作中建立帮扶记录档案和落实台账管理，实施毕业去向登记、信息核查、信息反馈、跟踪服务等信息记录，根据学生实际状况进行分类管理和个性化指导与服务。系（部）主动建立家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生、残疾毕业生等各类就业困难群体的信息，并及时上报，院、系联合制定帮扶计划，帮助就业困难学生增强就业自信、转变就业观念、提升就业能力。加大离校未就业毕业生服务力度，要实行“一生一策”动态管理，通过网络、电话、微信等有效方式持续向毕业生推送用人信息和相关政策，做到精准帮扶，切实做到“离校不离心、服务不断线”，力争使每一位离校未就业毕业生在毕业当年实现就业。

三、工作要求

1、高度重视，强化督查落实

就业是民生之本，是社会稳定发展的根基，全院上下要提高政治站位，主要负责领导要加强对学生就业创业工作的统筹领导，强化督促检查，具体工作同志要认真全面落实各级部门就业创业政策，形成有安排、勤督促、重落实的就业创业工作机制，全面促进就业创业工作持续稳定发展。

2、注重实效，提升工作质量。

系（部）要根据学校发展实际和自身优势，认真分析当前就业创业工作的形势和问题，不断转变思想观念，深入落实各项工作，强化服务意识，注重工作实效，不断改革创新，努力提升就业创业工作质量，全面开创太阳成tyc7111cc学生就业创业工作的新局面。

3、本实施意见自颁发之日起执行，原《关于进一步加强毕业生就业工作的实施意见》（郑电职院【2015】31号）文件将不再使用。    

太阳成集团tyc7111cc

2019年4月2日