为搭建校企高效对接平台，破解毕业生就业难题，4月8日，机电工程学院创新举办2025届毕业生“春季攻坚行动”线上直播宣讲会。活动通过精准匹配企业岗位与学生需求，吸引600余名毕业生在线参与，累计提供就业岗位近300个，评论区和企业建立的报名意向群互动超300条，实现企业与毕业生“云端双向奔赴”。
精准摸排需求，靶向对接企业
学院立足毕业生就业痛点，提前半个月启动就业调研，由辅导员“一对一”摸排未就业学生求职意向及地域偏好，针对性邀约河南乾德精密技术有限公司、广东创世纪智能装备集团股份有限公司、合兴汽车电子股份有限公司（嘉兴）、武汉锐科光纤激光技术股份有限公司、杰群电子科技（东莞）有限公司、北京富创精密半导体有限公司等6家行业龙头企业参与。岗位覆盖智能装备研发、精密制造、汽车电子系统设计、激光技术应用等热门领域，精准适配机械大类等专业毕业生需求。
云端答疑解惑，直击求职关切
宣讲会设置“企业展示+互动答疑”双环节。各企业人力资源负责人通过视频连线，系统介绍职业发展通道、核心技术项目、模块化培训体系及个性化薪酬福利包，并针对“技术岗晋升机制”“跨领域技能培养”“长三角与珠三角区域薪资差异”等学生高频问题实时解答。数据显示，广东创世纪智能装备集团装配调试工程师岗位、河南乾德精密技术有限公司培训技术员岗位成关注焦点。
创新服务模式，深化校企协同
“直播带岗打破了传统招聘的地域壁垒，学生足不出户即可比对多岗位信息。”学院未来将进一步深化“互联网+就业”模式，通过建立企业人才库、分区域举办小而精、专而优的专场双选会等举措，构建“需求-培养-输送”一体化就业生态，为行业输送更多高素质应用型人才。
此次宣讲会是学院落实“稳就业”政策的关键实践，后续将持续跟踪毕业生签约进展，动态优化就业服务链条，全力护航2025届毕业生高质量就业。
